Association des Centres Educatifs
& de Sauvegarde des Mineurs et Jeunes Majeurs
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1 Responsable qualité / evaluation des dispositifs (H/F)

Secteur Social / Médicosocial

 

CADRE Classe 3 – Niveau II de la CCN 66

 

CDI à 1 ETP

 

Poste à pourvoir dès que possible

 

En lien direct avec la directrice générale de l’association à laquelle vous êtes rattaché(e) vous déployez la démarche qualité et d’amélioration continue par l’ensemble des services de l’association avec pour levier :

 

–        La démarche d’évaluation externe (référentiel HAS)

–        L’évaluation internes des services

–        La mise en place du dossier de l’usager dématérialisé

–        La mise en place de la RGPD

–        La gestion des événements indésirables depuis les services et sur les services

–        Le pilotage de la démarche de labellisation des services en tant que « établissement bientraitant »

–        Pilotage des DUERP

 

Diplômes souhaités :  Licence professionnel QSE ou master 2 management de la qualité et des projets

 

Expérience souhaitée dans un établissement social ou médico-social.

 

Candidature à adresser avec lettre de motivation et CV avant le 19/08/2022, par mail à recrutement@acesm.fr ou par courrier ACESM – Mme La Directrice Générale – 2 rue Sainte Anne -41000 BLOIS.

 

ACESM Fiche Fonction Chargé De Mission Qualité & évaluation

1 Chef de service (H/F)

Pour son service AEMO – AED

En CDI à 1 ETP

Poste à pourvoir au 03 Octobre 2022

 

Missions :

Par délégation de la directrice, le(la) Chef(fe) de service est chargé(e) :

–        de participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets de service

–        d’animer, coordonner et accompagner les équipes pluridisciplinaires

–        de s’inscrire dans un collectif de travail et ses valeurs

–        d’assurer le lien et le développement des actions avec les partenaires

 

Compétences – Formation :

–         Travailleur social expérimenté

–         Formation supérieure souhaitée

–         Bonne connaissance du dispositif protection de l’enfance,

–         Rigueur organisationnelle

–         Qualités rédactionnelles

–         Maîtrise de l’outil informatique

–         Permis B obligatoire

 

Candidature à adresser avec lettre de motivation et CV au plus tard le 05 septembre 2022 soit :

 

– par mail à recrutement@acesm.fr

– par courrier à l’attention de la directrice générale au 2 rue Sainte Anne – 41000 BLOIS

 

Un Travailleur Social (H/F)

Pour son Service d’Accueil à l’Autonomie – Service d’Accueil des Mineurs Non Accompagnés (S.A.A – S.A.M.IE)

C.D.I à Temps plein

Poste à pourvoir à partir 4 juillet 2022

 

Missions :

Accueillir et assurer auprès des personnes mineures en internat et jeunes majeures en appartements diffus un accompagnement social, éducatif et administratif.

S’inscrire dans des dynamiques transversales partenariales, institutionnelles et inter- institutionnelles.

Garantir, animer les projets de vie des personnes accueillies.

 

Compétences – Formation :

Titulaire DEES, DEASS, DECESF

Connaissance des dispositifs d’insertion d’accès à la formation et l’emploi.

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Aisance à rédiger les écrits professionnels, (JE, préfecture et ASE).

Maitrise des outils informatiques, (Word, Excel).

Capacité à gérer les budgets individuels des personnes accompagnées, nécessité d’une grande rigueur.

Permis B exigé.

 

Contraintes liées au travail :

Horaires d’internat et d’externat

Adresser lettre de motivation manuscrite + CV dans les meilleurs délais à :

Me la Directrice – C. E. P. I. – 12 rue Sainte-Anne – 41000 BLOIS

1 Travailleur Social (H/F) à 1 ETP

Pour son service S.A.A

Poste à pourvoir du 1/08/2022 au 28/02/2023

 

Missions :

Accompagnement individualisé d’un jeune majeur (accompagnement santé, social, éducatif et administratif).
S’inscrire dans des dynamiques partenariales, rechercher des ressources adaptées à l’accompagnement.
Garantir une présence journalière. 

 

Compétences – Formation :

Être titulaire DEES, DEASS, DECESF
Connaissance des dispositifs de santé, d’insertion d’accès à la formation et à l’emploi.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Aisance à rédiger les écrits professionnels.
Maitrise des outils informatiques (Word, Excel)
Capacité à gérer les budgets individuels de la personne accompagnée, nécessité d’une grande rigueur.
Permis B exigé 

 

Contraintes liées au travail :

Horaire d’internat et d’externat

Candidature à adresser avec lettre de motivation et CV par mail à recrutement@acesm.fr

1 Travailleur Social (H/F)

Pour son service AEMO – AED

 

Poste en CDD à pourvoir dès maintenant et jusqu’au 12 Septembre 2022

 

Missions :

Accompagner les jeunes et leur famille dans le cadre de la double mission AEMO-AED :

 

– Veiller à la protection et au bon développement de l’enfant dans toutes les composantes de sa vie
– Soutenir la fonction parentale : apporter aide et conseil
– S’inscrire dans des dynamiques transversales partenariales, institutionnelles et inter- institutionnelles.
 

Compétences – Formation :

– Être titulaire DEES, DEASS, DECESF
– Maîtriser le processus du projet personnalisé d’accompagnement (co-construction, conduite et évaluation)
– Mener un travail socio-éducatif auprès des jeunes et de leur famille (visites à domicile, entretiens, accompagnement, démarches…)
– S’inscrire dans un collectif de travail et une équipe pluridisciplinaire
– Avoir des qualités rédactionnelles
 

Permis de conduire indispensable

 

Candidature à adresser avec lettre de motivation et CV par mail à recrutement.fr

DES INTERVENANTS DE FORMATION TRAVAILLEUR SOCIAL, PSYCHOLOGUE OU JURISTE

Description du service :

L’ERPE (Espace de Rencontre Parents-Enfants) est un lieu d’accès au droit, neutre et autonome, permettant dans l’intérêt de l’enfant :

L’exercice d’un droit de visite,
La remise de l’enfant à l’autre parent,
La rencontre entre l’enfant et ses parents ou ses proches
 

Caractéristique du poste :

Le travail est organisé le mercredi de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00, le vendredi de 16h00 à 20h00 samedi de 10h00 à 18h00

 

Suivi très régulier, exercé par une équipe pluridisciplinaire (psychologue, psychiatre, éducateurs …)
Temps de formation
Place privilégiée de la famille d’accueil au sein de l’équipe