Nous recrutons
1 DIRECTEUR (H/F)
CADRE niveau 1 de la CCN 66
CDI – 1 ETP
Missions
Dans le cadre du projet associatif, sous la responsabilité de la directrice générale de l’ACESM, appuyé(e) par 4 chefs de service, vous êtes en charge de la direction du CEAPS (3 MECS (6, 10 et 17 places) et 1 PFS).
Vous êtes garant de la qualité d’accompagnement des publics concernés et de son évolution.
Responsable de la gestion administrative, organisationnelle et budgétaire de vos services, en lien avec les services du siège, vous mettez en œuvre une organisation respectueuse de la réglementation en cours, dans une dynamique collaborative et participative.
Le CEAPS est dans une dynamique de développement de ses projets avec extension.
Profil
Compétences RH, droit du travail, financières et gestion « mode projet », indispensables. Connaissance indispensable des publics et dispositifs de la protection de l’enfant.
Formation
Titulaire du CAFDES ou diplôme de niveau 7 (bac + 5) ou équivalent – expérience de direction exigée de 5 ans minimum.
Contact
Candidature à adresser avec lettre de motivation, CV et projet de travail (ce projet doit permettre d’évaluer la capacité du candidat à identifier les enjeux des services qui lui seront confiés ainsi que sa capacité managériale)
Travailleurs sociaux (H/F)
Missions :
En lien direct avec le Chef de Service :
- Participer à la mise en œuvre du projet de service et du bon fonctionnement du lieu
- Accompagner les jeunes dans la vie quotidienne et sur tous les actes éducatifs, scolaires, de santé et de loisirs.
- Garantir et animer les projets personnalisés des jeunes accueillis
- Animer des ateliers pédagogiques, éducatifs par des supports autour de la culture, les sports, les loisirs, l’art et tout atelier favorisant l’expression des jeunes
- Participer à l’embellissement permanent du lieu et à son entretien
- Participer à la vie quotidienne du lieu et celles des jeunes accueillis (préparation des repas, courses, ménage, devoirs scolaires…)
Surveillant de nuit (H/F) – EN CDD
Missions :
En lien direct avec le Chef de Service :
- Assurer une présence sécurisante pour les jeunes
- Garantir la surveillance des biens
- Assurer les transmissions avec l’équipe éducative
Profil :
- Motivation, engagement, capacité à travailler en équipe.
- Diplôme de travailleur social souhaité (Moniteur –Educateur, Educateur spécialisé, TISF ou animateur)
- Attestation de surveillant de nuit
- Expérience de 2 à 5 ans
Statut :
Salaire, selon expériences et qualifications, selon grilles indiciaires de la CCNT 66.