Nous recrutons
1 accompagnant éducatif (H/F) diplômé
en CDI/Temps plein
Pour le Foyer de Bougainville
A pourvoir dès que possible
Missions :
Sous l’autorité du Chef de service :
• Accompagne 17 jeunes, âgés de 13 à 18 ans, dans les actes et démarches de la vie quotidienne
• Met en place une relation éducative et réalise l’accompagnement socio-éducatif :
– Conduite d’entretien individuel et familial
– Accompagne la personne dans l’analyse de ses difficultés et ressources, ainsi que de son environnement
• Prépare, programme, rédige et anime des activités individuelles et collectives
• Rends compte par écrit et par oral des observations et analyses du service auprès des partenaires institutionnels (ASE, juges…), du mineur et de son représentant légal
• Encadre un groupe de jeunes en lui assurant contenance, protection, hygiène et sécurité
• Favorise l’épanouissement du jeune et contribue à son développement global
• Participe aux relations avec sa famille et/ou son représentant
Profil :
-Capacité d’adaptation et de travail en équipe, d’anticipation et de maîtrise de soi
-Maîtrise face aux situations difficiles et au public à problématiques complexes
-Créatif, prise d’initiative et rigueur
-Être titulaire DEES, DEASS, DEME ou diplômes niveau BTS, DUT, licence orientés secteur social
-Expérience de 2 ans minimum
Statut :
Salaire, selon expériences et qualifications, selon grilles indiciaires de la CCNT 66.
Si vous souhaitez intégrer une association dont la QVT est au cœur de ses priorités, n’hésitez pas à candidater en envoyant votre CV et lettre de motivation à : recrutement@acesm.fr
1 Educateur Spécialisé (H/F) diplômé
en CDI/Temps plein
pour son Service de Prévention Spécialisée à Blois
DEES, DEAS, DEJEPS
Poste à pourvoir dès que possible
Missions :
Dans le cadre des principes d’intervention de la prévention spécialisée et dans le respect de la convention passée avec le Département et la Ville de Blois, il est chargé de mettre en œuvre des actions éducatives, collectives et/ou individuelles auprès des jeunes de 10 à 21 ans et leurs familles, issus des quartiers prioritaires de la politique de la Ville.
Aller vers les adolescents âgés de 10 à 21 ans à travers le travail de rue, dans leurs lieux de vie
Accompagner les jeunes dans le cadre de projets éducatifs collectifs et individuels
Favoriser et accompagner les publics vers les structures de droit commun
Travailler en partenariat sur le territoire d’intervention
Mener une observation sociale sur le territoire
Profil :
– Intérêt pour la Prévention Spécialisée et ses modes d’intervention
– Qualités d’ouverture et de curiosité, ainsi que des aptitudes d’écoute et de réflexion, pour participer à l’analyse et l’élaboration de sa pratique et celle de l’équipe.
– Une expérience dans l’éducation spécialisée, populaire et/ou l’animation
– Être dynamique et avoir une expérience auprès des jeunes de 10 à 21 ans
– Avoir un grand sens de l’autonome avec un sens de l’initiative et de l’adaptation prononcé
– Être titulaire du permis B
Statut :
Salaire, selon expériences et qualifications, selon grilles indiciaires de la CCNT 66.
Si vous souhaitez intégrer une association dont la QVT est au cœur de ses priorités, n’hésitez pas à candidater en envoyant votre CV et lettre de motivation à : recrutement@acesm.fr
1 Intervenant éducatif (H/F) diplômé
Pour sa MECS « Le Moulin de Coutant »
CDI/TEMPS PLEIN
Poste à pourvoir dès que possible
Missions :
Sous l’autorité du Chef de service :
· Accompagne 6 jeunes, âgés de 13 à 18 ans, dans les actes et démarches de la vie quotidienne
· Met en place une relation éducative et réalise l’accompagnement socio-éducatif :
– Conduite d’entretien individuel et familial
– Accompagne la personne dans l’analyse de ses difficultés et ressources, ainsi que de son environnement
· Prépare, programme, rédige et anime des activités individuelles et collectives
· Rends compte par écrit et par oral des observations et analyses du service auprès des partenaires institutionnels (ASE, juges…), du mineur et de son représentant légal
· Encadre un groupe de jeunes en lui assurant contenance, protection, hygiène et sécurité
· Favorise l’épanouissement du jeune et contribue à son développement global
· Participe aux relations avec sa famille et/ou son représentant
Profil :
– Capacité d’adaptation, d’anticipation et de maîtrise de soi
– Maîtrise face aux situations difficiles et au public à problématiques complexes
– Créatif, prise d’initiative et rigueur
– DEES , DEME, DEASS, DECESF ou niveau BTS, DUT orienté secteur social
– Expérience de 2 ans minimum
Statut :
Salaire, selon expériences et qualifications, selon grilles indiciaires de la CCNT 66.
Si vous souhaitez intégrer une association dont la QVT est au cœur de ses priorités, n’hésitez pas à candidater en envoyant votre CV et lettre de motivation à : recrutement@acesm.fr
1 Chef de service (H/F)
pour son service AER
En CDI à 0.50 ETP
Missions :
Par délégation de la directrice, le(la) Chef(fe) de service est chargé(e) :
– de participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets de service dans le cadre du suivi des mesures AER (Action Educative Renforcée)
– d’animer, coordonner et accompagner les équipes pluridisciplinaires
– de s’inscrire dans un collectif de travail et ses valeurs
– d’assurer le lien et le développement des actions avec les partenaires
Compétences – Formation :
– Formation supérieure souhaitée – type CEFERIUS
– Bonne connaissance du dispositif protection de l’enfance,
– Rigueur organisationnelle
– Qualités rédactionnelles
– Maîtrise de l’outil informatique
– Permis B obligatoire
Si vous souhaitez intégrer une association dont la QVT est au cœur de ses priorités, n’hésitez pas à candidater en envoyant votre CV et lettre de motivation à :
Ø par mail à recrutement@acesm.fr
Ø par courrier à l’attention de la directrice générale au 8 rue Signeulx – 41000 BLOIS