Nous recrutons
1 Educateur Spécialisé (H/F)
ou 1 Assistant Social diplômé (H/F)
dans le cadre du développement de ses services
pour le service AEMO-AED
CDI à 0.80 ETP début janvier 2024
Missions :
Poste sous l’autorité directe du Chef de Service Educatif,
· Accompagner les jeunes de 0 à 18 ans dans le cadre de mesures d’aide éducative à domicile ou AEMO.
· Veiller à la bonne évolution des enfants dans leur milieu de vie.
Préserver et restaurer l’autonomie des jeunes souffrant de problèmes (familiaux, scolaires, de comportement)
Valoriser les jeunes par le biais d’activités socio-éducatives (sorties, ateliers, soutien scolaire, aide à l’insertion…),
Accompagner le jeune dans un projet individuel afin qu’il trouve les repères éducatifs dont il a besoin (en fonction de son âge
Accompagner, soutenir et aider les parents dans l’exercice de leurs responsabilités : socialisation, repères éducatifs, liens affectifs…),
Favoriser l’insertion sociale.
Profil recherché :
Être titulaire DEES, DEASS, DECESF
Maîtriser le processus du projet personnalisé d’accompagnement (co-construction, conduite et évaluation)
Mener un travail socio-éducatif auprès des jeunes et de leur famille (visites à domicile, entretiens, accompagnement, démarches…)
· Savoir s’organiser et gérer son temps de travail
· Savoir rendre compte en réunion, auprès des partenaires (ASE, tribunal…)
S’inscrire dans un collectif de travail et une équipe pluridisciplinaire
Avoir des qualités rédactionnelles
· Etre à l’aise avec l’outil informatique
Permis de conduire indispensable
Statut :
Salaire, selon expériences et qualifications, selon grilles indiciaires de la CCNT 66.
Candidature à adresser avant le 15/12/2023 à : recrutement@acesm.fr
1 agent d’entretien H/F
pour le CEAPS
en CDI, 0.90 ETP
Poste à pourvoir le 1er septembre 2023
Missions
– Entretenir et réparer les locaux des différents établissements de l’ACESM en respectant les consignes d’hygiène et de sécurité : travaux de peinture, placo-plâtre, électricité, déménagement
– Entretenir les espaces verts
– Vérifier et assurer le suivi et l’entretien du parc automobile
– Réaliser des petits travaux de maintenance et de plomberie
– Faire de la surveillance préventive (bon fonctionnement du matériel, des équipements et des machines-outils en sa possession)
Compétences attendues
– Habilitation électrique
– Communication
– Port de charges lourdes
Permis de conduire indispensable
Adresser votre candidature (lettre de motivation et C.V.), avant le 15/09/2023, à l’adresse mail suivante :
recrutement@acesm.fr
1 Intervenant éducatif (H/F) diplômé
DEES ou DEME
Recrute en CDI/Temps plein
Pour sa MECS « Le Moulin de Coutant »
Poste à pourvoir dès que possible
Missions :
Sous l’autorité du Chef de service :
· Accompagne 6 jeunes, âgés de 13 à 18 ans, dans les actes et démarches de la vie quotidienne
· Met en place une relation éducative et réalise l’accompagnement socio-éducatif :
– Conduite d’entretien individuel et familial
– Accompagne la personne dans l’analyse de ses difficultés et ressources, ainsi que de son environnement
· Prépare, programme, rédige et anime des activités individuelles et collectives
· Rends compte par écrit et par oral des observations et analyses du service auprès des partenaires institutionnels (ASE, juges…), du mineur et de son représentant légal
· Encadre un groupe de jeunes en lui assurant contenance, protection, hygiène et sécurité
· Favorise l’épanouissement du jeune et contribue à son développement global
· Participe aux relations avec sa famille et/ou son représentant
Profil :
– Capacité d’adaptation, d’anticipation et de maîtrise de soi
– Maîtrise face aux situations difficiles et au public à problématiques complexes
– Créatif, prise d’initiative et rigueur
– DEES ou DEME exigé
– Expérience de 2 ans minimum
Statut :
Salaire, selon expériences et qualifications, selon grilles indiciaires de la CCNT 66.
Candidature (Lettre de motivation et CV) à adresser à : recrutement@acesm.fr
1 Intervenant éducatif (H/F) diplômé
DEES ou DEME
Pour le Foyer de Bougainville
Poste à pourvoir au 1er Septembre 2023
Missions :
Sous l’autorité du Chef de service :
· Accompagne 17 jeunes, âgés de 13 à 18 ans, dans les actes et démarches de la vie quotidienne
· Met en place une relation éducative et réalise l’accompagnement socio-éducatif :
– Conduite d’entretien individuel et familial
– Accompagne la personne dans l’analyse de ses difficultés et ressources, ainsi que de son environnement
· Prépare, programme, rédige et anime des activités individuelles et collectives
· Rends compte par écrit et par oral des observations et analyses du service auprès des partenaires institutionnels (ASE, juges…), du mineur et de son représentant légal
· Encadre un groupe de jeunes en lui assurant contenance, protection, hygiène et sécurité
· Favorise l’épanouissement du jeune et contribue à son développement global
· Participe aux relations avec sa famille et/ou son représentant
Profil :
– Capacité d’adaptation et de travail en équipe, d’anticipation et de maîtrise de soi
– Maîtrise face aux situations difficiles et au public à problématiques complexes
– Créatif, prise d’initiative et rigueur
– DEES ou DEME exigé
– Expérience de 2 ans minimum
Statut :
Salaire, selon expériences et qualifications, selon grilles indiciaires de la CCNT 66.
Candidature (Lettre de motivation et CV) à adresser à : recrutement@acesm.fr avant le 26/08/2023