le service de Placement Familial Spécialisé 

recrute

1 assistant familial (H/F) agréé(e) 

 Le Service de Placement Familial Spécialisé de l’ACESM recherche un/une assistant(e) familial(e) pour l’accueil d’enfants confiés par l’Aide Sociale à l’Enfance.

Ces enfants présentent des troubles importants de comportement, inscrits dans le champ du handicap.

Le service du PFS se caractérise par un accompagnement renforcé :

·         Suivi très régulier, exercé par une équipe pluridisciplinaire (psychologue, psychiatre, éducateurs …)

·         Temps de formation

·         Place privilégiée de la famille d’accueil au sein de l’équipe

Par ailleurs, l’assistant(e) familial(e) bénéficie d’une rémunération valorisante, au regard de la spécificité de son travail.

Pour devenir Assistant(e) Familial(e) au PFS:

–          Être agrée par la P.M.I du conseil départemental du 41

–          Apprécier le travail en équipe

–          Etre détenteur du permis B

Merci d’adresser votre candidature à recrutement@acesm.fr.

pour le service AER

1 Educateur Spécialisé (H/F)

ou 1 Assistant Social diplômé (H/F)

CDI à 1 ETP dès que possible

Missions

Accompagner les jeunes et leur famille dans le cadre de la double mission AEMO-AED :

–      Interventions visant au maintien du mineur dans son milieu habituel avec le soutien d’une équipe éducative

–      Soutien à la fonction parentale : apporter aide et conseil

–      Conduite d’entretiens aux domiciles des familles et d’activités collectives

–      S’inscrire dans des dynamiques transversales partenariales, institutionnelles et inter- institutionnelles.

Profil recherché :

Être titulaire DEES, DEASS, DECESF

Maîtriser le processus du projet personnalisé d’accompagnement (co-construction, conduite et évaluation)

Mener un travail socio-éducatif auprès des jeunes et de leur famille (visites à domicile, entretiens, accompagnement, démarches…)

S’inscrire dans un collectif de travail et une équipe pluridisciplinaire

Avoir des qualités rédactionnelles

Permis de conduire indispensable

Statut :

Salaire, selon expériences et qualifications, selon grilles indiciaires de la CCNT 66.

Si vous souhaitez intégrer une association dont la QVT est au cœur de ses priorités, n’hésitez pas à candidater en envoyant votre CV et lettre de motivation à : recrutement@acesm.fr .

Pour sa MECS « Le Moulin de Coutant »

1 Intervenant éducatif (H/F) diplômé

Poste à pourvoir dès que possible en CDI / 1 ETP

Missions :
 Sous l’autorité du Chef de service :

·         Accompagne 6 jeunes, âgés de 13 à 18 ans, dans les actes et démarches de la vie quotidienne

·         Met en place une relation éducative et réalise l’accompagnement socio-éducatif :

–          Conduite d’entretien individuel et familial

–          Accompagne la personne dans l’analyse de ses difficultés et ressources, ainsi que de son environnement

·         Prépare, programme, rédige et anime des activités individuelles et collectives

·         Rends compte par écrit et par oral des observations et analyses du service auprès des partenaires institutionnels (ASE, juges…), du mineur et de son représentant légal

·         Encadre un groupe de jeunes en lui assurant contenance, protection, hygiène et sécurité

·         Favorise l’épanouissement du jeune et contribue à son développement global

·         Participe aux relations avec sa famille et/ou son représentant

Profil :
 –          Capacité d’adaptation, d’anticipation et de maîtrise de soi

–          Maîtrise face aux situations difficiles et au public à problématiques complexes

–          Créatif, prise d’initiative et rigueur

–          DEES , DEME, DEASS, DECESF ou niveau BTS, DUT orienté secteur social

–          Expérience de 2 ans minimum

Statut :
 Salaire, selon expériences et qualifications, selon grilles indiciaires de la CCNT 66.

Si vous souhaitez intégrer une association dont la qualité de vie au travail est au cœur de ses priorités, n’hésitez pas à candidater en envoyant votre CV et lettre de motivation  à : recrutement@acesm.fr

pour son Service d’Accueil d’Urgence

1 Educateur Spécialisé (H/F)
CDI à 1 ETP dès que possible

Missions :

–      Accompagner des jeunes à difficultés multiples dans le cadre d’un service d’accueil d’urgence

–      Accueillir et assurer auprès des personnes mineures et jeunes majeures un accompagnement social, éducatif et administratif,

–      S’inscrire dans des dynamiques transversales partenariales, institutionnelles eL inter institutionnelles,

–      Garantir, animer les projets de vie des personnes accueillies, Participer à l’évaluation continue du projet de services.

Profil recherché :

Savoir prévenir et gérer des crises liées à la violence du public pris en charge

Titulaire diplômé d’éducateur spécialisé ou de Moniteur Educateur,

Connaissance du dispositif juridique français à la protection de l’enfance Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire,

Aisance à rédiger les écrits,

Capacité à gérer les caisses éducatives, nécessité d’une grande rigueur,

Permis B exigé

Statut :

Salaire, selon expériences et qualifications, selon grilles indiciaires de la CCNT 66.

Si vous souhaitez intègre une association dont la qualité de vie est au coeur de ses priorités, adresser votre cv et lettre de motivation à recrutement@acesm.fr

Candidature à adresser  à : recrutement@acesm.fr

pour le service AEMO-AED

1 Educateur Spécialisé (H/F)
ou 1 Assistant Social diplômé (H/F)

CDI à 0.5 ETP dès que possible

Missions

Accompagner les jeunes et leur famille dans le cadre de la double mission AEMO-AED :

–      Interventions visant au maintien du mineur dans son milieu habituel avec le soutien d’une équipe éducative

–      Soutien à la fonction parentale : apporter aide et conseil

–      Conduite d’entretiens aux domiciles des familles et d’activités collectives

–      S’inscrire dans des dynamiques transversales partenariales, institutionnelles et inter- institutionnelles.

Profil recherché :

Être titulaire DEES, DEASS, DECESF

Maîtriser le processus du projet personnalisé d’accompagnement (co-construction, conduite et évaluation)

Mener un travail socio-éducatif auprès des jeunes et de leur famille (visites à domicile, entretiens, accompagnement, démarches…)

S’inscrire dans un collectif de travail et une équipe pluridisciplinaire

Avoir des qualités rédactionnelles

Permis de conduire indispensable

Statut :

Salaire, selon expériences et qualifications, selon grilles indiciaires de la CCNT 66.

Si vous souhaitez intégrer une association dont la QVT est au cœur de ses priorités, n’hésitez pas à candidater en envoyant votre CV et lettre de motivation à : recrutement@acesm.fr.

pour son service SAMIE (Service d’Accompagnement des Mineurs Non Accompagnés)

1 Moniteur Educateur (H/F) ou équivalent

Poste en CDD à 1 ETP (6 mois renouvelable)

Missions :

Vous exercez au sein d’une équipe pluridisciplinaire et vous participez activement au projet de vie des jeunes confiés en appartements diffus.

Dans ce cadre vos missions consistent à :

– Soutenir l’accompagnement de la vie quotidienne (élaboration des menus, liste des achats, aide à la préparation des repas, aide au ménage dans les chambres), de la vie sociale et les animations des soirées.

– Participer à l’élaboration du projet de vie personnalisé de la personne accueillie ainsi que la mise en œuvre et son suivi en lien avec l’ensemble de l’équipe et en particulier avec le ou la référent(e) de la situation. – Participer à la vie institutionnelle (projet, réunions, analyse des pratiques.)

Profil :

– Titulaire du diplôme d’accompagnant(e) éducatif et social (TISF, ME).

– Vous avez connaissance des problématiques des publics M. N. A.(Mineurs Non Accompagnés)

– Vous êtes volontaire et dynamique. – Vous avez de bonnes capacités d’adaptation et le sens du travail en équipe pluridisciplinaire.

– Permis B obligatoire

:

Salaire, selon expériences et qualifications, selon grilles indiciaires de la CCNT 66.

Si vous souhaitez intégrer une association dont la qualité de vie au travail est au coeur de ses priorités, merci d’adresser votre cv et lettre de motivation à recrutement@acesm.fr

pour le service AEMO-AED

1 Educateur Spécialisé (H/F)
ou 1 Assistant Social diplômé (H/F)

CDI à 1 ETP dès que possible

Missions :

Poste sous l’autorité directe du Chef de Service Educatif,

·         Accompagner les jeunes de 0 à 18 ans dans le cadre de mesures d’aide éducative à domicile ou AEMO.

·         Veiller à la bonne évolution des enfants dans leur milieu de vie.

 Préserver et restaurer l’autonomie des jeunes souffrant de problèmes (familiaux, scolaires, de comportement)
 Valoriser les jeunes par le biais d’activités socio-éducatives (sorties, ateliers, soutien scolaire, aide à l’insertion…),
 Accompagner le jeune dans un projet individuel afin qu’il trouve les repères éducatifs dont il a besoin (en fonction de son âge
 Accompagner, soutenir et aider les parents dans l’exercice de leurs responsabilités : socialisation, repères éducatifs, liens affectifs…),
 Favoriser l’insertion sociale. 

Profil recherché :

Être titulaire DEES, DEASS, DECESF
Maîtriser le processus du projet personnalisé d’accompagnement (co-construction, conduite et évaluation)
Mener un travail socio-éducatif auprès des jeunes et de leur famille (visites à domicile, entretiens, accompagnement, démarches…)
·         Savoir s’organiser et gérer son temps de travail

·         Savoir rendre compte en réunion, auprès des partenaires (ASE, tribunal…)

S’inscrire dans un collectif de travail et une équipe pluridisciplinaire
Avoir des qualités rédactionnelles
·         Etre à l’aise avec l’outil informatique

Permis de conduire indispensable

Statut :

Salaire, selon expériences et qualifications, selon grilles indiciaires de la CCNT 66.

Si vous souhaitez intégrer une association dont la QVT est au cœur de ses priorités, n’hésitez pas à candidater en envoyant votre CV et lettre de motivation à : recrutement@acesm.fr .

Pour le Foyer de Bougainville

1 moniteur éducateur ou 1 éducateur spécialisé (H/F) diplômé en CDI / TEMPS PLEIN

A pourvoir dès que possible

Missions :

Sous l’autorité du Chef de service

 • Accompagne 17 jeunes, âgés de 13 à 18 ans, dans les actes et démarches de la vie quotidienne

• Met en place une relation éducative et réalise l’accompagnement socio-éducatif :

– Conduite d’entretien individuel et familial

– Accompagne la personne dans l’analyse de ses difficultés et ressources, ainsi que de son environnement

• Prépare, programme, rédige et anime des activités individuelles et collectives

• Rends compte par écrit et par oral des observations et analyses du service auprès des partenaires institutionnels (ASE, juges…), du mineur et de son représentant légal

• Encadre un groupe de jeunes en lui assurant contenance, protection, hygiène et sécurité

• Favorise l’épanouissement du jeune et contribue à son développement global

• Participe aux relations avec sa famille et/ou son représentant

Profil :
-Capacité d’adaptation et de travail en équipe, d’anticipation et de maîtrise de soi
-Maîtrise face aux situations difficiles et au public à problématiques complexes
-Créatif, prise d’initiative et rigueur
-Être titulaire DEES, DEASS, DEME ou diplômes niveau BTS, DUT, licence orientés secteur social
-Expérience de 2 ans minimum

Statut :
Salaire, selon expériences et qualifications, selon grilles indiciaires de la CCNT 66.
Si vous souhaitez intégrer une association dont la QVT est au coeur de ses priorités, n’hésitez pas à candidater en envoyant votre CV et lettre de motivation à : recrutement@acesm.fr