Pour son Service SAMIE ( Service d’Accompagnement des Mineurs Isolés Etrangers)

1 Maitre/Maitresse de maison (H/F)
Poste en CDI à 1 ETP  à compter du 01/10/2025

Missions : 

Vous exercez au sein d’une équipe pluridisciplinaire et vous participez activement au projet de vie des jeunes confiés. Dans ce cadre, vos missions consistent à :

Veiller à l’entretien, nettoyage et rangement quotidien des locaux, dont les parties communes et les chambres

Elaborer et préparer les repas

Approvisionner les stocks et le matériel dans son domaine d’activité (entretien, hygiène et restauration)

Gérer le linge   

  Aider matériellement les jeunes accueillis dans la réalisation des actes de la vie quotidienne en lien avec l’équipe éducative

Participer à la vue institutionnelle (projet, réunions, analyse des pratiques …)

Lieux d’interventions : 

Jusqu’en Septembre/ Octobre 2026, les missions sont sur des appartements éclatés ensuite elles seront dans un hébergement collectif de 16 jeunes

Profil : 

 Titulaire du titre certifiant de maitresse de maison (F/H) ou avoir une expérience significative dans le métier (2 à 5 ans)

Connaissance des problématiques des publics M.N.A.

Volontaire et dynamique

Bonnes capacités d’adaptation et le sens du travail en équipe pluridisciplinaire

Permis B obligatoire

Statut :  

Salaire selon expériences et qualifications, selon grilles indiciaires de la CCNT 66   

Pour son Service d’Accueil d’Urgence (S.A.U)

1 Educateur Spécialisé (H/F)

CDI à 1 ETP dès que possible

Missions :

   Accompagner des jeunes à difficultés multiples dans le cadre d’un service d’accueil d’urgence

  Accueillir et assurer auprès des personnes mineures et jeunes majeures un accompagnement social, éducatif et administratif,

S’inscrire dans des dynamiques transversales partenariales, institutionnelles et inter institutionnelles,

   Garantir, animer les projets de vie des personnes accueillies, Participer à l’évaluation continue du projet de services.

Profil recherché :

Savoir prévenir et gérer des crises liées à la violence du public pris en charge

Titulaire diplômé d’éducateur spécialisé,

Connaissance du dispositif juridique français à la protection de l’enfance Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire,

Aisance à rédiger les écrits,

Capacité à gérer les caisses éducatives, nécessité d’une grande rigueur,

Permis B exigé

Statut :

Salaire, selon expériences et qualifications, selon grilles indiciaires de la CCNT 66.

Pour son Service de Prévention Spécialisé à Blois (S.P.S.)

2 Educateurs Spécialisés (H/F)
CDI à 1 ETP AU 1er Octobre 2025
 

Missions :
 Dans le cadre des principes d’intervention de la prévention spécialisée et dans le respect de la convention passée avec le Département et la Ville de Blois, il est chargé de mettre en œuvre des actions éducatives, collectives et/ou individuelles auprès des jeunes de 10 à 21 ans et leurs familles, issus des quartiers prioritaires de la politique de la Ville.

   Aller vers les adolescents âgés de 10 à 21 ans à travers le travail de rue, dans leurs lieux de vie

Accompagner les jeunes dans le cadre de projets éducatifs collectifs et individuels

 Favoriser et accompagner les publics vers les structures de droit commun

 Travailler en partenariat sur le territoire d’intervention  Mener une observation sociale sur le territoire

Profil :
 Intérêt pour la Prévention Spécialisée et ses modes d’intervention

Qualités d’ouverture et de curiosité, ainsi que des aptitudes d’écoute et de réflexion pour participer à l’analyse et l’élaboration de sa pratique et celle de l’équipe.

Expérience dans l’éducation spécialisée, populaire et/ou l’animation      

Etre dynamique et avoir une expérience auprès des jeunes de 10 à 21 an

Avoir un grand sens de l’autonome avec un sens de l’initiative et de l’adaptation prononcé

Être titulaire du permis B

Statut :
Salaire, selon expériences et qualifications, selon grilles indiciaires de la CCNT 66.

Pour le service AEMO

1 Educateur Spécialisé (H/F)

ou 1 Assistant Social diplômé (H/F)

CDI à 1 ETP

Missions :

Poste sous l’autorité directe du Chef de Service Educatif,

 Accompagner les jeunes de 0 à 18 ans dans le cadre de mesures d’aide éducative à domicile ou AEMO.

 Veiller à la bonne évolution des enfants dans leur milieu de vie.

 Préserver et restaurer l’autonomie des jeunes souffrant de problèmes (familiaux, scolaires, de comportement)
 Valoriser les jeunes par le biais d’activités socio-éducatives (sorties, ateliers, soutien scolaire, aide à l’insertion…),
 Accompagner le jeune dans un projet individuel afin qu’il trouve les repères éducatifs dont il a besoin (en fonction de son âge
 Accompagner, soutenir et aider les parents dans l’exercice de leurs responsabilités : socialisation, repères éducatifs, liens affectifs…),
 Favoriser l’insertion sociale.
 

Profil recherché :

Être titulaire DEES, DEASS, DECESF
Maîtriser le processus du projet personnalisé d’accompagnement (co-construction, conduite et évaluation)
Mener un travail socio-éducatif auprès des jeunes et de leur famille (visites à domicile, entretiens, accompagnement, démarches…)

 Savoir s’organiser et gérer son temps de travail

Savoir rendre compte en réunion, auprès des partenaires (ASE, tribunal…)

S’inscrire dans un collectif de travail et une équipe pluridisciplinaire
Avoir des qualités rédactionnelle

      Etre à l’aise avec l’outil informatique

Permis de conduire indispensable
 

Statut :

Salaire, selon expériences et qualifications, selon grilles indiciaires de la CCNT 66.

Pour le service AER

1 Educateur Spécialisé (H/F)

ou 1 Assistant Social diplômé (H/F)

CDI à 1 ETP

Missions

Accompagner les jeunes et leur famille dans le cadre de la double mission AEMO-AED 

 Interventions visant au maintien du mineur dans son milieu habituel avec le soutien d’une équipe éducative

 Soutien à la fonction parentale : apporter aide et conseil

 Conduite d’entretiens aux domiciles des familles et d’activités collectives

 S’inscrire dans des dynamiques transversales partenariales, institutionnelles et inter- institutionnelles.

Profil recherché :

Être titulaire DEES, DEASS, DECESF

Maîtriser le processus du projet personnalisé d’accompagnement (co-construction, conduite et évaluation)

Mener un travail socio-éducatif auprès des jeunes et de leur famille (visites à domicile, entretiens, accompagnement, démarches…)

S’inscrire dans un collectif de travail et une équipe pluridisciplinaire

Avoir des qualités rédactionnelles

Permis de conduire indispensable

Statut :

Salaire, selon expériences et qualifications, selon grilles indiciaires de la CCNT 66.