L’A.C.E.S.M.,

L’Association des Centres Educatifs et de la Sauvegarde des Mineurs et jeunes majeurs de Loir-et-Cher

 Recrute

Pour son Foyer Bougainville

1 Maitre/Maitresse de maison

CDI Temps complet – Poste à pourvoir dès que possible

Le/La maitre(sse) de maison assume une fonction polyvalente dans l’organisation quotidienne du cadre de vie des jeunes accueillis, dans le respect de leur dignité, de leur intégrité tant physique que psychologique.

Missions :

Sous l’autorité du Chef de service :

·        Veiller à l’entretien, nettoyage et rangement quotidien des locaux, dont les parties communes et les chambres

·        Gérer les stocks et le matériel dans son domaine d’activité (entretien, hygiène…)

·        Elle/Il peut être amené à faire des accompagnements, santé, loisirs, achat de vêture, en lien avec l’équipe et le projet du jeune.

·        Aider matériellement les jeunes accueillis dans la réalisation des actes de la vie quotidienne en lien avec l’équipe éducative

·        Animer des ateliers thématique en lien avec la fonction : autonomie, sensibilisation hygiène, etc

Profil :

Motivation, engagement, capacité à travailler en équipe, capacité à s’organiser et à gérer le quotidien, adaptabilité.

Permis B (déplacements pour la gestion quotidienne)

Diplôme : titre certifiant de maîtresse de maison (F/H) ou avoir une expérience significative dans le métier (2 à 5 ans)

Statut :

Salaire, selon expériences et qualifications, selon grilles indiciaires de la CCNT 66.

Horaires : du lundi au vendredi

Candidature (Lettre de motivation et CV) à adresser à : recrutement@acesm.fr

L’Association des Centres Educatifs et de la Sauvegarde des Mineurs et jeunes majeurs de Loir-et-Cher

Recrute

Pour son Service d’Accueil d’Urgence (S.A.U)

1 Educateur Spécialisé (H/F)

CDI à 1 ETP dès que possible

Missions :

e Accompagner des jeunes à difficultés multiples dans le cadre d’un service d’accueil d’urgence

  Accueillir et assurer auprès des personnes mineures et jeunes majeures un accompagnement social, éducatif et administratif,

S’inscrire dans des dynamiques transversales partenariales, institutionnelles et inter institutionnelles,

   Garantir, animer les projets de vie des personnes accueillies, Participer à l’évaluation continue du projet de services.

Profil recherché :

Savoir prévenir et gérer des crises liées à la violence du public pris en charge

Titulaire diplômé d’éducateur spécialisé,

Connaissance du dispositif juridique français à la protection de l’enfance Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire,

Aisance à rédiger les écrits,

Capacité à gérer les caisses éducatives, nécessité d’une grande rigueur,

Permis B exigé

Statut :

Salaire, selon expériences et qualifications, selon grilles indiciaires de la CCNT 66.

L’Association des Centres Educatifs et de la Sauvegarde des Mineurs et jeunes majeurs de Loir-et-Cher

Recrute

Pour son Service de Prévention Spécialisé à Vendôme (S.P.S.)

Missions :
 Dans le cadre des principes d’intervention de la prévention spécialisée et dans le respect de la convention passée avec le Département et la Ville de Blois, il est chargé de mettre en œuvre des actions éducatives, collectives et/ou individuelles auprès des jeunes de 10 à 21 ans et leurs familles, issus des quartiers prioritaires de la politique de la Ville.

   Aller vers les adolescents âgés de 10 à 21 ans à travers le travail de rue, dans leurs lieux de vie

Accompagner les jeunes dans le cadre de projets éducatifs collectifs et individuels

 Favoriser et accompagner les publics vers les structures de droit commun

 Travailler en partenariat sur le territoire d’intervention  Mener une observation sociale sur le territoire

Profil :
 Intérêt pour la Prévention Spécialisée et ses modes d’intervention

Qualités d’ouverture et de curiosité, ainsi que des aptitudes d’écoute et de réflexion pour participer à l’analyse et l’élaboration de sa pratique et celle de l’équipe.

Expérience dans l’éducation spécialisée, populaire et/ou l’animation      

Etre dynamique et avoir une expérience auprès des jeunes de 10 à 21 an

Avoir un grand sens de l’autonome avec un sens de l’initiative et de l’adaptation prononcé

Être titulaire du permis B

Statut :
Salaire, selon expériences et qualifications, selon grilles indiciaires de la CCNT 66.

L’Association des Centres Educatifs et de la Sauvegarde des Mineurs et jeunes majeurs de Loir-et-Cher

Recrute

pour le service AEMO-AED

1 Educateur Spécialisé (H/F)

ou 1 Assistant Social diplômé (H/F)

CDI à 1 ETP

Missions :

Poste sous l’autorité directe du Chef de Service Educatif,

Accompagner les jeunes de 0 à 18 ans dans le cadre de mesures d’aide éducative à domicile ou AEMO.

  Veiller à la bonne évolution des enfants dans leur milieu de vie.

 Préserver et restaurer l’autonomie des jeunes souffrant de problèmes (familiaux, scolaires, de comportement)
 Valoriser les jeunes par le biais d’activités socio-éducatives (sorties, ateliers, soutien scolaire, aide à l’insertion…),
 Accompagner le jeune dans un projet individuel afin qu’il trouve les repères éducatifs dont il a besoin (en fonction de son âge
 Accompagner, soutenir et aider les parents dans l’exercice de leurs responsabilités : socialisation, repères éducatifs, liens affectifs…),
 Favoriser l’insertion sociale. 

Profil recherché :

Être titulaire DEES, DEASS, DECESF
Maîtriser le processus du projet personnalisé d’accompagnement (co-construction, conduite et évaluation)
Mener un travail socio-éducatif auprès des jeunes et de leur famille (visites à domicile, entretiens, accompagnement, démarches…)
         Savoir s’organiser et gérer son temps de travail

         Savoir rendre compte en réunion, auprès des partenaires (ASE, tribunal…)

S’inscrire dans un collectif de travail et une équipe pluridisciplinaire
Avoir des qualités rédactionnelles
  Etre à l’aise avec l’outil informatique

Permis de conduire indispensable  

Statut :

Salaire, selon expériences et qualifications, selon grilles indiciaires de la CCNT 66.

L’Association des Centres Educatifs et de la Sauvegarde des Mineurs et jeunes majeurs de Loir-et-Cher

 Recrute

pour le service Placement Familial Spécialisé

1 Educateur Spécialisé (H/F)  
 

CDI à temps complet – DES QUE POSSIBLE

Missions :

         Garantir la prise en charge continue des jeunes confiés au service.

         Accompagner les Assistants Familiaux et les familles naturelles.

Conduire les projets personnalisés des mineurs et jeunes majeurs
 Valoriser les jeunes par le biais d’activités socio-éducatives (sorties, ateliers, soutien scolaire, aide à l’insertion…),
 Participer aux réunions hebdomadaires de l’équipe, à l’actualisation du projet de service  

Compétences / Formations :

Titulaire du DEES
Connaissance du dispositif de Protection de l’Enfance et du secteur médico-social
Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire
         Qualité de rédaction et d’organisation du travail

         Permis de conduire indispensable

Statut :

Salaire, selon expériences et qualifications, selon grilles indiciaires de la CCNT 66.

Si vous souhaitez intégrer une association dont la QVT est au cœur de ses priorités, n’hésitez pas à candidater en envoyant votre CV et lettre de motivation à : recrutement@acesm.fr  

L’A.C.E.S.M.,

Association inscrite dans le paysage du département 41 depuis plus de 50 ans. Elle est fortement mobilisée sur les problématiques de la protection de l’enfance. Elle propose une offre de prise en charge et d’accompagnement des jeunes. Pour déployer son action. Elle s’appuie sur des équipes de professionnels engagées et mobilisées au quotidien pour mener à bien leurs missions.

Recrute en CDI/Temps plein

pour son Service de Prévention Spécialisée à Blois

1 Educateur Spécialisé (H/F) diplômés

DEES, DEAS, DEJEPS

Poste à pourvoir à partir du 1er juin 2026

Missions :
 

Dans le cadre des principes d’intervention de la prévention spécialisée et dans le respect de la convention passée avec le Département et la Ville de Blois, il est chargé de mettre en œuvre des actions éducatives, collectives et/ou individuelles auprès des jeunes de 10 à 21 ans et leurs familles, issus des quartiers prioritaires de la politique de la Ville.

–          Aller vers les adolescents âgés de 10 à 21 ans à travers le travail de rue, dans leurs lieux de vie

–          Accompagner les jeunes dans le cadre de projets éducatifs collectifs et individuels

–          Favoriser et accompagner les publics vers les structures de droit commun

–          Travailler en partenariat sur le territoire d’intervention

–          Mener une observation sociale sur le territoire

Profil :
–          Intérêt pour la Prévention Spécialisée et ses modes d’intervention

–          Qualités d’ouverture et de curiosité, ainsi que des aptitudes d’écoute et de réflexion, pour participer à l’analyse et l’élaboration de sa pratique et celle de l’équipe.

–          Une expérience dans l’éducation spécialisée, populaire et/ou l’animation

–          Être dynamique et avoir une expérience auprès des jeunes de 10 à 21 ans

–          Avoir un grand sens de l’autonome avec un sens de l’initiative et de l’adaptation prononcé

–          Être titulaire du permis B

Statut :
Salaire, selon expériences et qualifications, selon grilles indiciaires de la CCNT 66.

Candidature (Lettre de motivation et CV) à adresser à : recrutement@acesm.fr

L’A.C.E.S.M.,

Association inscrite dans le paysage du département 41 depuis plus de 50 ans. Elle est fortement mobilisée sur les problématiques de la protection de l’enfance. Elle propose une offre de prise en charge et d’accompagnement des jeunes. Pour déployer son action. Elle s’appuie sur des équipes de professionnels engagées et mobilisées au quotidien pour mener à bien leurs missions.

Recrute en CDI/mi-temps

pour le Service d’Accueil D’urgence

1 Surveillant de nuit (H/F)

Poste à pourvoir dès le 22/06/2026

Missions :

        Identifier, analyser et prévenir les risques.

         Veiller à la sécurité des mineurs et des biens.

         Gérer les situations de tension et d’urgence.

         Assurer les transmissions avec l’équipe éducative

Compétences/Formations :

         La Certification Surveillant de nuit serait un plus

         Connaissance de la population adolescente.

         Qualité d’écoute et d’aide.

         Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire.

         Disposition à la confidentialité, la discrétion.

         Permis de conduire indispensable

Salaire, selon expériences et qualifications, selon grilles indiciaires de la CCNT 66.

Si vous souhaitez intégrer une association où la qualité de vie au travail est l’une de ses priorités, merci d’adresser votre CV et lettre de motivation avant le 12 juin 2026 à recrutement@acesm.fr